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    2011年应届生入职培训 发布时间:2011-08-01

            2011年7月11日,中国科技大学,南开大学,南京大学,北京化工大学,武汉大学,四川大学,华中科技大学等院校的2011届毕业生们在这一天陆续抵达了慧谷大家庭。来自五湖四的同学们对即将开始的职业生涯充满了期待。
      为期三个月的公司级培训和部门级培训也由此拉开了序幕。安排在烈日下进行的两天军训,让这些新同事有许多收获和感悟。两天的户外拓展项目,大家充分投入其中,和公司的其他同事融为一体,并全力调动各自的智慧和力量为所在团队出谋划策,争夺好成绩。
      在公司培训期间,各事业部和职能部门的相关同事就本部门的组织架构,研发的产品,人员结构等情况一一向新入职的员工做了介绍。在讲堂上,新同事怀着对公司极大的热情和兴趣,频频提出各自感兴趣的问题,并得到了满意的答案。
      公司总经理唐博士在和相关部门的新同事进行座谈时表达:公司现在处于高速发展的时期,对人才是十分渴求的,公司对各位同事都寄予了厚望,并为各位的职业发展提供更为广阔的发展空间。不管在工作和生活中,合作关系的结果是远远优于竞争的关系。期望各位同事保持合作、开放的心态,积极和内外部客户建立起畅通的合作关系,争取更多资源的优化配置,使得双方长期处于双赢的状态。

          2011年7月11日,中国科技大学,南开大学,南京大学,北京化工大学,武汉大学,四川大学,华中科技大学等院校的2011届毕业生们在这一天陆续抵达了慧谷大家庭。来自五湖四的同学们对即将开始的职业生涯充满了期待。
      为期三个月的公司级培训和部门级培训也由此拉开了序幕。安排在烈日下进行的两天军训,让这些新同事有许多收获和感悟。两天的户外拓展项目,大家充分投入其中,和公司的其他同事融为一体,并全力调动各自的智慧和力量为所在团队出谋划策,争夺好成绩。
      在公司培训期间,各事业部和职能部门的相关同事就本部门的组织架构,研发的产品,人员结构等情况一一向新入职的员工做了介绍。在讲堂上,新同事怀着对公司极大的热情和兴趣,频频提出各自感兴趣的问题,并得到了满意的答案。
      公司总经理唐博士在和相关部门的新同事进行座谈时表达:公司现在处于高速发展的时期,对人才是十分渴求的,公司对各位同事都寄予了厚望,并为各位的职业发展提供更为广阔的发展空间。不管在工作和生活中,合作关系的结果是远远优于竞争的关系。期望各位同事保持合作、开放的心态,积极和内外部客户建立起畅通的合作关系,争取更多资源的优化配置,使得双方长期处于双赢的状态。

     

     

     

     

     

     

     

     

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